恭城茶东社区“五心共建五家园”助推铸牢中华民族共同体意识示范区建设

茶东社区成立于2004年，现有居民3139户共10816人，辖区内有瑶、汉、壮、苗、回等近10个民族。近年来，茶东社区以铸牢中华民族共同体意识为主线，以党建引领基层治理为抓手，坚持“五心共建五家园”，使“三个离不开”“五个认同”牢牢扎根在各族群众心中，凝聚起建设铸牢中华民族共同体意识示范社区的磅礴力量。

一、“倾心”构筑共有精神家园。茶东社区坚持以社会主义核心价值观为引领，聚焦文化认同润民心。一是大力宣传民族团结政策，营造民族融合浓厚氛围。社区组建民族团结进步志愿者宣讲队伍，通过入户宣传、微信学习群等形式，广泛开展党的民族理论政策宣讲，受众1万余人次。同时打造社区“民族团结”同心文化墙、读书角、工作示范间等阵地，开设四点半课堂、周末读书会、快乐暑期实践、传统文化讲堂等活动，通过浸润式的文化熏陶，增强居民的“五个认同”，在不知不觉中将中华民族共同体意识深植于心。二是以“节”为媒，激发各民族大交往大融合。把社区打造成为民族团结大舞台。通过重阳节、端午节、三月三、油茶文化节、关公文化节等节庆，开展包粽子、歌舞联欢等活动，让各民族居民欢聚一堂，促进了各民族之间的交往交流交融。

二、“贴心”建设共同富裕幸福家园。通过“网格＋服务”工作模式，为辖区企业和各民族居民提供创业、就业服务。一是“社企共建”助力创就业。“两委”干部下沉辖区企业，协调解决企业发展诉求20余条，利用社区“小力量”推动企业“大发展”。辖区内联系大小企业150余家，协调提供就业岗位2000余个，其中网红企业“凤凰山斑鱼馆”作为全县规上服务业企业，帮助百余人实现“家门口”就业，并助推恭城油茶产业做大做强。二是积极组织开展“春风行动”。社区网格员多渠道宣传就业政策、用工信息，持续做好社区内各民族退役军人、城镇登记失业人员等重点群体就业帮扶工作，解决好各民族居民就业难、增收路径窄的问题，保障外来务工人员500余人稳定就业。三是落实民生兜底保障政策。广泛调研走访社区居民生活情况，帮助辖区内居民申请低保和特困救助，健全社区民生保障体系。

三、“暖心”建设守望相助和谐家园。社区注重需求差异，为居民提供精准化服务。一是创新志愿服务体系。社区书记担任志愿服务队队长，聚焦“一老一小”，积极开展“我为群众办实事”“听党话感党恩跟党走”“民族团结五个一”等系列活动，形成“人人关注文明实践、人人参与志愿服务”的社会氛围，社区荣获得桂林市“学雷锋”志愿服务最美志愿服务社区荣誉称号。二是常态化开展走访慰问。关爱流动人口、孤寡老人、退役军人、特殊家庭等重点群体，与辖区共建单位多方协同送政策、送健康、送保障。结合重阳节、春节、“七一”等节日，开展走访慰问、健康咨询等志愿活动50余次。

四、“精心”建设宜居康寿美丽家园。注重塑造宜居生活环境，促进社区居民安居乐业。一是落实“住有所居”“住有宜居”。辖区内现有大中型小区3个，可容纳居民2000余户，保障性住房600余套，小区道路、水电、广场、健身器材等公共基础设施配套完善，满足各民族居民日益增长的生活需求，不断增强社区的宜居性和居民的归属感。二是提升路网质量。配合“两桥两路”项目建成落地，县城到高铁新区道路顺利贯通，有效缓解县城交通压力；提升改造背街小巷2公里，不断改善辖区居民出行条件，让社区“面子”“里子”更加靓丽。三是改善人居环境。通过开展环保知识讲座、“小手牵大手”等形式宣传文明新风，切实提升社区居民的环保意识，开展绿化美化家园活动，组织对背街小巷、水域环境等开展卫生清洁整治行动，打造整洁、优美、舒适的居住环境，促进居民身心健康，辖区80岁以上老人254人，其中百岁老人2人。

五、“齐心”建设社会稳定平安家园。强化共建共享、合力维护社区和谐稳定。一是创新工作模式。以“群众点单、站点下单、服务队接单、群众评单”模式精准对接群众需求，打造“八个片区分工管理、四个地点专人负责”的“8＋4”创新网格工作模式，遇事马上办，抓大不放小，达到接案调处率100％，办结率100％。近年来，辖区范围内无一起信访或越级上访。二是优化自治路径。通过民主协商议事会、“面对面好商量”等解决群众关注关切的身边事，逐步形成“我的家园我作主”的社区治理氛围。吸纳社会优秀人才担任社区“法律明白人”，积极开展法律宣传、提供法律咨询、参与矛盾纠纷调处，遵守社区居民公约，引导各民族居民珍惜社区治理成果，倡导文明风尚。