靖西市新靖镇康城社区：籽籽同心手足亲 石榴花开共团结

靖西市新靖镇康城社区是靖西市最大的易地搬迁安置点，共安置4561户19950人，少数民族占社区总人口的99.4％。近年来，康城社区将民族团结工作融入社区日常工作，为社区各族群众营造团结、幸福、和谐的社区氛围。该社区先后获得“中华全国总工会职工书屋示范点”“全国示范性老年友好社区”“全区脱贫攻坚先进集体”“第三批百色市民族团结进步示范区”等荣誉称号。

写好“融”的文章，助推构筑中华民族共有精神家园。建好用活社区党史馆，设立“三中心”即群团服务中心、综治中心、老年人活动中心，引导广大脱贫户感党恩跟党走。依托本地红色资源，打造现场教学点，邀请老党员讲党史等，弘扬爱国主义精神。成功举办康城社区首届“村晚”，节目注重原创性、通俗性，形式上以南路壮剧、末伦、山歌等为载体，用土语土戏吸引和留住群众，把党的声音传播到搬迁户，打通宣讲“最后一公里”。

夯实“红”的基石，助推建设共同富裕幸福家园。康城社区以“四个一”为抓手，推动社区各项工作蹄疾步稳。凝聚一支队伍力量。发挥好第一书记“头雁”作用，凝聚社区“两委”和驻村工作队力量，深化“我为群众办实事”活动，将党建优势转化为发展优势。夯实一批基础设施。建设5.5万平方米的产业园，进驻12家企业，9家公司已正式投产，吸纳易地搬迁劳动力就业1324人。落实安置点商铺、农贸市场摊位给搬迁户使用，目前共有工商个体搬迁户14户，开发公益性摊位83个。推进一批村集体经济项目。合作入股广康食品公司，不断拓宽村集体经济收入渠道。截至今年11月，社区集体经济收入30.51万元。开展一批技能培训。引进两家培训机构开展专业培训，培训技术型人才8000余人次。年内开展14批技能培训，培训约336人次；推动落实32名就业社保协管员上岗；426名返乡务工人员实现重新就业。

抓牢“稳”的成色，助推建设稳定平安家园。健全基层治理体系，推动管理重心下移，建立“社区党委—党支部—党员—楼栋长—单元长”五级网格管理模式，建立“党员责任区”，划分32个网格片区以“格”履职，主动亮身份、扛责任。优化设置功能分区与空间布局，建设“基层统战＋文明实践＋社会治理”综合体，打造“有事好商量”“党员红色驿站”等平台，完善法治民主议事机制，致力实现“小事不出网格、大事不出社区”的社区治理模式。推行“微信＋公开”的“微监督”平台，打造清廉社区，将党务、居务、财务、物业等公开事项在网格群进行公布，将“监控探头”构架到群众“指尖”。

强化“育”的功能，助推建设宜居康寿美丽家园。依托红色阵地，开展讲理论、讲政策、讲法律、讲科技等活动，以“大白话”讲好“大道理”，让“文件话”变成“家常话”。坚持选树典范，广泛开展“文明家庭、五好家庭、最美家庭”等创建评比活动。依托传统节日，开展孝亲敬老活动。近年来举办“桂姐姐”宣讲、“红色讲堂”“社科学堂”等100余场次，内容涉及党性教育、乡村振兴、基层治理等专题50余个。

深化“联”的服务，助推建设守望相助和谐家园。以康城社区为试点，打造智慧小区服务平台，开发“我的楼栋”“我的订单”“我的公告”“我爱我家”四个系统模块，探索推行“365”工作机制，推动“线上线下”融合服务，让数据多“跑路”、让群众少“跑腿”，用心用情用力把“关键小事”办成“暖心大事”，推动小区基层治理提质增效。同时，发挥网格员“六个必访”作用，做到上级政策“用足用好”、本地政策“管用好用”、各级资金“能用尽用”，从问题处入手、难点处着力、瓶颈处突破，持续释放政策红利，不断提升搬迁群众的获得感和幸福感。目前，已收到物业、就业、上门服务等“线上”订单200余条，收集群众意见建议20余条。