德保县六项举措全力推进易地搬迁各族群众就业创业

近年来，德保县以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦易地搬迁后续扶持，用活用好各类帮扶政策，做足做强就业创业服务，全面支持搬迁各族群众多元化、多业态就业创业，不断推动各族群众互嵌式发展。截至目前，德保县易地搬迁安置点有劳动能力家庭3201户7377人，实现就业3201户7262人，就业率达99.4％。

一是用好培训政策，着力提高搬迁群众就业技能。立足搬迁群众个性化、差异化培训需求，加大补贴性职业技能培训投入。依托用工企业、技工院校等，大力开展“订单式”岗位技能提升培训50余次，助力搬迁劳动力稳岗就业。开展以促进就业为导向的技能培训80余次，助力高校毕业生、大龄未就业劳动力、就业困难劳动力等重点群体尽快就业、技能就业。立足粤桂劳务协作，开展异地培训30余次，帮助在深圳市坪山区务工德保籍劳动力通过技能培训提升就业技能、更好就业。注重创业技能人才培育，通过专业电商平台公司，面向搬迁劳动力开展电子商务、直播带货、直播带岗等新业态培训20余次，加快创业能人成长，推动创业带动就业。

二是统筹就业资源，着力增强搬迁群众就业服务。依托“德保县零工市场”“深圳坪山·百色德保就业超市”就业服务基地，在县辖区大型安置点搭建德福社区就业服务站，形成“15分钟就业服务圈”，持续不断为搬迁群众提供更多更好就业岗位和就业创业政策。创新打造“德福社区就业创业一条街”，通过租金优惠、水电费优惠、小额担保贴息贷款、创业担保贷款、创业培训、创业补贴等一揽子政策，鼓励和引导搬迁群众结合自身优势特长，发展“小店经济”“夜市经济”。自创业街开市以来，已设置固定摊位46个，入驻商户33家，创新创业、创业带动就业倍增效果。延续用好就业帮扶车间政策，落实专员服务扶持培育易地搬迁安置点就业帮扶车间4家，帮助搬迁群众就近就业298人。

三是精准推送岗位，着力实施重点群体就业帮扶。整合城乡公益性岗位政策，有效解决“无业可就”“无法外出”搬迁劳动力就地就业，实现零就业家庭至少一人实现就业目标；同时，适时上调易地扶贫搬迁安置点公益性岗位补贴标准，帮助搬迁群众更好更快适应搬迁生活。强化跨区域劳务协作，“点对点”送工推动搬迁群众顺利转移就业。推行见习岗位＋新业态就业服务政策，围绕就业促进、创业引领、基层成长等方面帮助易地搬迁安置点高校毕业生做足就业准备、尽快就业。立足就业新形势、新发展，开办“创新创业”公益培训课，精心培养创客人才队伍，为搬迁群众自主创业疏通道路。结合县域特色产业联农带农及园区企业辐射带动，实施“德福送工”就业服务项目，形成“企业订单—机构派单—群众点单—机构送单”就业服务模式，帮助大龄、残疾、长时间失业等困难搬迁劳动力实现短平快灵活就业。

四是完善评价机制，着力提高搬迁群众帮扶质量。紧盯“一户一人以上就业”目标，成立以县党政主要领导为双组长，县委副书记、分管副县长为副组长的工作领导小组，建立县党政主要领导每季度听取一次汇报，党政分管领导每月一次调度，职能部门、乡镇一周一研判一调度“三个一”工作机制，全过程管理搬迁劳动力就业帮扶工作。围绕“6个月以上稳定就业”目标，整合县、乡、村（社区）、网格单位四级力量一体推进，做到实时跟踪跟进搬迁劳动力务工就业情况，精准开展岗位推送和就业帮扶。锚定“易地搬迁人口人均纯收入高于一般脱贫人口人均纯收入增速”目标，落实搬迁劳动力就业增收“提级帮扶”机制，因户因人精准施策，确保搬迁群众稳住就业、持续增收。同时，全面做好未就业搬迁劳动力“一对一”就业帮扶，有针对性开展对接咨询及职业规划指导，不断提高搬迁劳动力就业质量。

五是持续跟踪服务，着力做到就业扶持力度不减。编制易地搬迁劳动力就业创业服务事项清单及工作要点，用好就业信息调查员、就业社保协理员和人社局派驻就业社保专员“三支力量”，全覆盖做好搬迁劳动力就业跟踪监测。整合深圳坪山、百色德保两地人力资源优势，拉动多方多部门联动和跨界合作，全过程促推转移就业搬迁劳动力就业服务保障工作。采取“政府＋第三方”运行机制，推动“零工市场”“德福就业服务站”等就业服务平台高效运营，24小时不间断、线上线下无缝融合、突破地域限制的公共就业服务，全方位满足搬迁劳动力对公共就业服务系统性、个性化、快捷式的追求。实施“县、乡、村（社区）、网格单位”四级管理，分类施策，对准高校毕业生、低收入组搬迁劳动力、未就业搬迁劳动力等不同群体制定“一人一策”服务方案，结合个人技能、就业意向“一对一”开展对接咨询及职业规划指导，确保服务贴合搬迁群众需求、有精准度。

六是持续动态监测，全力做好搬迁群众就业保障。建立常态化预警筛查机制，详实记录搬迁劳动力基本信息、技能水平、就业状况等，定期跟踪调查，通过系统分析、入户访谈、电话抽查等方式了解搬迁劳动力就业动态、就业需求和存在问题，精准精细做好公共就业服务。建立劳动权益服务保障机制，统筹安排人社部门劳动人事争议调解员进驻“就业服务站”等就业服务平台，提供“一站式”劳动纠纷调解、劳动人事争议仲裁等劳动维权服务，畅通劳动者权益保障高效通道，为搬迁劳动安全就业创业做足保障。