靖西：粤桂劳务协作拓宽就业渠道 推动各族群众实现共同富裕

近年来，靖西市通过“政府推动、市场主导、供需对接、稳定就业”的思路，依托东西部劳务协作机制，加大就业帮扶力度，拓宽就业帮扶渠道，落实稳岗就业政策，做好就业服务保障，推动各族群众实现共同富裕。

“强化”体制机制建设，推动两地协作提速。靖西市率先建设了2000平方米的零工市场（就业者之家），为灵活就业人员提供了集中的求职平台，整合了零工资源与市场需求，使供需双方能够更高效地对接。目前已累计包括东部企业和本土企业100多家用人单位进场招聘或招工，提供岗位5000余个。采用“互联网+人力资源”服务模式，及时收集区内外企业招工信息，通过村级就业服务平台、多媒体、网络等多渠道发布到求职者手中，引导各族群众以转移就业推动各民族从乡村到城市、从西南边疆到广东各城市的交往交流交融格局，切实解决群众就业难、企业用工难问题。截至目前，已收集发布企业招工信息1000余家，招聘岗位8万余个。靖西以粤桂协作机制为契机，把开发公益性岗位作为稳就业保就业的重要抓手，帮助安置脱贫劳动力（含监测对象）就业，按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制和帮扶资金使用管理要求，设置了包括保安、保洁等公共服务类岗位1.5万个，让困难脱贫劳动力实现就近就地就业，保障部分困难脱贫劳动力有稳定经济收入来源。

“优化”培训课程设置，推动技能培训提效。为提升劳务输出人员的就业技能和综合素质，靖西市围绕乡村振兴建设、重点产业、企业用工和劳动力自身培训需求，精准制定培训计划，创新培训方式，提升培训质量，不断激发各族人民干事创业的积极性主动性创造性，通过拓宽各族群众就业创业渠道，促进各族群众增收致富。2024年以来，针对粤桂两地劳务市场需求，举办了10期粤桂协作劳动力技能培训班，每期不少于10天，为靖西市有就业意愿的劳动者提供针对性强、实用性高的技能培训，帮助他们更好地适应广东等地的工作岗位，实现高质量就业。培训班主要以“广东技工”“南粤家政”“粤菜师傅”等实用技术培训为主，培训涵盖电焊工、叉车、厨师、保育员等工种，培训人数达458人。每期培训后，及时跟踪后续培训效果，持续做好就业帮扶服务，培训后即就业比例达83%。

“深化”劳务协作合作，推动就业帮扶提质。联合举办深圳龙岗—百色靖西劳务协作暨“春风行动”专场招聘会，吸引57家优质企业参与现场招聘，提供就业岗位约9000多个，其中广东优质企业31家，涵盖了电子制造、机械加工、服务行业等多个领域，当天来自全市各乡镇的1500余名求职人员参加了招聘会，招聘会现场达成就业意向800余人次。同时做好就业服务，靖西市积极组织开展2024年“点对点”返岗复工免费乘车服务活动，通过大巴专车、动车等“点对点”输出的方式，解决春节期间交通压力大务工人员出行交通不便、返岗复工困难问题，累计组织农民工赴粤返岗人数共4427人，其中脱贫劳动力3247人，让各族群众实实在在感受到共同富裕在行动、在身边。