柳北区：多措并举促就业 推动各族群众互嵌式发展

柳北区以铸牢中华民族共同体意识为主线，创新将民族团结进步创建深度融入民生改善工程，通过构建“精准服务+技能提升+权益保障”的全链条就业服务体系，有力推动落实各族群众互嵌式发展计划，促进各族群众互嵌式发展。2025年上半年，全区实现城镇新增就业4207人，失业人员再就业2295人，就业困难人员再就业418人，就业形势保持稳中向好，民族团结根基在共享发展成果中日益巩固。

一、织密“精准服务”网，搭建互嵌融合“连心桥”

柳北区紧扣各族群众就业需求与企业用工实际，着力打造促进各民族交往交流交融的就业服务平台。通过高效协同各部门、各就业服务网点，构建“线上+线下”立体化招聘服务体系，常态化举办“春风行动”“就业援助月”等品牌活动。2025年上半年，已联合多部门举办线上线下招聘会3场，累计提供岗位7329个。创新实施“点对点”送工服务，组织包括多民族群众在内的136人次，通过“入企参观+现场选岗”模式，实地了解工作环境与待遇，实现“出家门、上车门、进厂门”的无缝衔接。此举显著提升了人岗匹配精准度，为不同民族劳动者在共同的工作场景中增进了解、加深情谊创造了有利条件，架起了民族团结的“连心桥”。

二、锻造“技能提升”链，激活共同富裕“新引擎”

聚焦提升各民族劳动者就业竞争力和增收能力，柳北区坚持“产业导向、需求引领”，将技能培训作为推动互嵌式发展、实现共同致富的关键环节。针对农民工、未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体，实施靶向培训。构建“岗位需求＋技能培训＋就业服务”三位一体模式，围绕制造业升级和服务业发展需求，开设无人机植保、母婴护理、电工等市场急需的实用课程。强化训后跟踪服务，动态掌握参训人员就业状况，精准推送岗位信息，确保“培训一人、就业一人”。截至目前，全区已开展职业技能培训42期，培训1109人，有效增加了技能人才供给，为各民族群众平等参与现代化建设、共享发展红利提供了坚实的技能支撑，激活了共同富裕的“新引擎”。

三、筑牢“权益保障”盾，夯实和谐稳定“防护网”

柳北区不断完善权益保障机制，为各民族劳动者安心就业、舒心工作保驾护航。落实“人社+执法”高效联动，推动风险隐患早发现、早处置。充分发挥柳北区劳动人事争议多元调解中心作用，公正高效化解劳动者纠纷。2025年上半年，成功调解劳务派遣、新就业形态等领域劳动人事争议案件多起。有力的权益保障，营造了公平正义、和谐稳定的用工环境，筑牢了民族团结的“防护网”。柳北区通过打造全链条就业服务体系，将铸牢中华民族共同体意识的工作具象化为各族群众看得见、摸得着的就业岗位、技能提升和权益保障，有力推动了各族群众在共同生产生活中广泛交往、全面交流、深度交融，谱写了新时代城市民族工作互嵌式发展的生动篇章。