忻城人社：凝心聚力共建共享“五个家园”

近年来，忻城县人社局深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想以及关于广西工作论述的重要要求，始终坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧密结合人社领域重点工作，凝心聚力共建共享“五个家园”，不断促进县域内民族团结进步。

加大教育培训，助推建设中华民族共有精神家园。一是强化理论学习，提供理论支撑。将党和国家的民族理论政策法规的学习，列入局党组理论学习中心组、干部职工培训学习计划并组织学习活动；同时，组织干部开展民族团结进步宣传月活动，并到深入联系点开展宣传教育活动。二是抓技能培训，提升就业能力。结合“八桂系列”劳务品牌建设、企业用工及忻城县本地特色产业需求，整合职业技能培训项目，开展补贴性职业技能培训，鼓励困难家庭劳动者、农村转移就业劳动者等人员参加职业技能培训，帮助参训劳动力掌握一定的职业技能，以促进就业，每一期都有累计不少于2个课时的职业道德、民族团结等相关知识培训，2025年以来开展补贴性职业技能培训34期1086人次。

搭建就业双轨，助推‌建设共同富裕幸福家园。充分利用线上线下平台，搭建起了企业与求职者之间的桥梁。在线上，通过“忻城就业人才”“忻城县零工市场”微信公众号等渠道实时发布岗位信息，为各族群众提供政策咨询、招聘指导等服务。线下通过“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”等公共就业服务专项活动积极开展线下招聘会，促进各族群众积极就业，不断推进共同富裕幸福家园建设。2025年以来累计开展各类线上线下招聘活动35场，提供就业岗位47994个。

高效化解纠纷，助推‌建设守望相助和谐家园。始终将维护民族地区群众的劳动权益作为重点工作，依法保障各民族群众的合法权益。忻城县31个调解组织覆盖全县各个乡镇各个行业，每一个基层调解组织就是劳动者的诉求平台，每一个调解员既是各个乡镇各个行业的小小法律宣传员，又是纠纷隐患的排除员，有利的促进劳动人事关系的和谐发展，推进守望相助和谐家园建设。2025年以来，受理各类劳动人事争议案件，结案率达100%；成功调解（含案前案外）多起，调解成功率达86.76%。

提升社保服务，助推‌建设宜居康寿美丽家园。深入实施全民参保计划，以养老、医疗、失业保险为重点，扩大保险覆盖面和收益面。推进重点人群和灵活就业人员参保，不以户籍地限制参加社会保险登记。截至目前，全县职工养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到2.8257万人、1.3557万人、1.4867万人，城乡居民基本养老保险参保人数达到21.3575万人。通过广西壮族自治区“数智人社”经办管理信息系统，实现了经办服务以实体窗口、互联网平台、电话咨询、自助查询为一体，形成全县“一张网”，为各族群众提供更加优质、便捷的服务，有力助推‌宜居康寿美丽家园建设。

积极宣传法治，助推‌边疆稳定平安家园建设。2025年以来，忻城县人社局组织工作人员到企业、工程项目、帮扶车间共计40余家单位进行普法宣讲、政策宣传，通过以案说法、发放普法宣传资料等方式，进一步提高企业运用法治思维和法治方式化解风险的能力，促进民企依法合规经营。结合“民法典宣传月”、“4·15”全民国家安全教育、安全生产月、“禁毒宣传月”等重点时节开展普法，组织干部职工到县中心广场、红川广场等开展法律法规宣传活动。2025年以来，共发放涉及就业创业、社会保险以及劳动维权等政策法规宣传资料8000余份，积极营造和谐稳定的务工环境、法治氛围，切实维护边疆稳定，进一步推进平安家园建设。