中国石化广西石油分公司将维护民族团结作为重要使命绘就能源战线民族团结生态画卷

中国石化广西石油分公司将维护民族团结作为重要使命，传播民族文化，积极参与民族地区公益，助力产业、教育、基础设施建设，推动多民族交融发展，为铸牢中华民族共同体意识示范区建设贡献积极力量。

筑牢能源战线民族团结精神堡垒。一是深化红色教育。以“当好能源主力军 扎根边疆建新功” 红色教育基地为重要依托，打造铸牢中华民族共同体意识的实践高地。全方位展示中国石化在广西深耕能源服务、助力民族地区发展的奋斗历程，通过沉浸式场景还原、珍贵史料陈列等，生动呈现各民族携手推进能源建设、共享发展成果的动人篇章。常态化组织各族员工参观学习达5万人次。积极发挥对外交流窗口作用，累计接待东盟国家考察团、区内外团体等超万人次，以能源战线的团结实践为纽带，向世界传递中华民族共同体理念，成为跨区域、跨国界文化交流互鉴的重要桥梁。二是创新宣教形式。构建“线上+线下”立体宣传矩阵，线下通过基地主题展览、加能站宣传栏等载体，集中展示民族团结进步先进典型、工作成果；线上依托公司“两微一号”等平台，发布政策解读、文化故事、员工团结事迹等内容，将“中华民族一家亲”的理念融入职工日常工作与生活，形成人人讲团结、事事谋发展的良好氛围。三是突出民族特色。结合广西“三月三”、东盟博览会等重要节点，开展民族特色系列主题活动，尊重民族感情，选评“最美刘三姐”“最强阿牛哥”，通过民俗体验、机关帮扶、劳动竞赛等形式，促进各民族员工交往交流交融，切实为基层员工减负增收，为企业高质量发展凝聚强大精神动力。

构建能源战线民族团结互助平台。一是强化顶层设计。充分发挥统战工作领导小组在民族团结进步事业中的统筹协调作用，明确党委书记作为第一责任人，确定地市公司党委书记为属地负责人，形成 “一级抓一级、层层抓落实” 的工作格局。把民族团结进步工作纳入年度工作要点，与生产经营、安全管理等工作同谋划、同推进、同考核，确保各项工作紧密围绕民族团结主线扎实开展。二是完善制度体系。以“逢六说事”工作室为重要依托，全面激活广西石油 “石榴籽” 统战人员建言献策工作室效能，打造促进民族团结的创新平台。每季度首月 6 日，组织各民族统战人员围绕深化民族团结进步创建、推动民族地区能源服务优化、促进各民族员工交往交流交融等重点内容，结合公司经营发展、管理创新、人才队伍建设等工作，开展专题研讨与提案征集。三是强化保障措施。设立统战工作专项经费，并建立科学的动态调整机制，为开展民族团结宣传教育、民族文化交流活动、帮扶民族地区发展等工作提供坚实的资金保障。优化人才资源配置，在14家地市公司也配备了专兼职统战干部，通过请进与送培的方式，组织民族理论政策培训、跨地区经验交流等活动，打造一支能力强、作风硬、稳定性高的统战工作队伍。

铺就能源战线民族团结发展之路。一是坚持“国企为国、在桂兴桂”，创新打造总对总战略合作模式、“三带”乡村振兴帮扶模式，消费帮扶金额年均超1亿元，累计投入教育帮扶资金超300万元，将企业资源转化为民族地区发展动能，连续多年在区直中直驻桂单位定点帮扶考核中被评为最高等级。与地方政府投融资平台、国有骨干企业和地方优势企业相继组建50余家合资合作企业，聚焦能源服务、产业升级等领域拓宽合作版图，优先吸纳少数民族群众就业，以产业聚合带动民族地区劳动力技能提升与稳定增收。二是坚持产业帮扶，精准对接民族地区特色产业，依托中国石化3万多座加能站和2万多家易捷便利店，推动百色芒果、融安金桔、荔浦芋头等“桂品出山”，销往全国各地。自脱贫攻坚至乡村振兴，广西石油累计投入帮扶资金超1500万元，选派126人次驻村干部，助力33个贫困村、14000名少数民族群众如期脱贫。三是坚持教育帮扶，聚焦少数民族乡村教育短板，修缮校舍、捐赠教学设备、设立奖助学金，助力改善就学环境，为少数民族学生点亮知识改变命运的希望之灯。四是坚持公益服务，连续22年开展“情暖驿站”春运关爱公益活动，为超400万“返乡摩骑”及 5000万春运人员提供温暖服务，该项目荣获多项国际国内大奖，成为传递民族团结情谊的闪亮名片。“中国石化光明号”健康快车五次驶入广西，帮助河池、桂林、玉林等地5000余名贫困白内障患者重见光明，并留下3座驻地医院，让光明与希望长久扎根壮乡。在全区建成239 座“司机之家”、338 座“爱心驿站”，为货车司机、户外劳动者等群体提供免费贴心服务，其中多个站点获评国家级示范站，让各族群众共享发展成果，携手迈向共同富裕新征程。

绘就能源战线民族团结生态画卷。一是推动11次油品质量升级，实现从含铅汽油升级到国六标准油品，部分环保指标优于欧盟标准。二是锚定“双碳”目标，坚决落实党中央和国家关于“碳达峰”“碳中和”工作的决策部署，加大清洁能源使用力度、优化清洁生产工艺和技术，深入开展“光伏+”行动，部署开展“百站沐光”行动，累计建成分布式光伏发电站281座，年发电量约760万度，减少碳排放5002吨，相当于植树造林27.3万棵。三是引领氢能发展，立足中国石化打造“中国第一氢能公司”的战略目标，推动打造氢能公交、氢能游船、氢能旅游岛等氢能“制储运加用”多元示范应用场景。自主研发全国首台套分布式氨制氢加氢一体加能站，为解决我国氢能产业发展面临的运输储存难题提供了新路径。参与西部陆海新通道氢能走廊建设，引领广西氢能产业高质量发展。

共建能源战线民族团结和谐家园。一是大力培育少数民族人才队伍。秉持“人才强企”战略，构建少数民族人才培育体系。设立“李金兰创新工作室”“HSE管理攻关组”等特色平台，通过“师带徒”“青年安全岗”等传帮带机制，培养数千名“一岗多能”复合型人才。二是强化数智创新驱动。坚持创新驱动发展战略，深化创新链与产业链融合，推动科技体制机制改革。南宁油库成功引入国内领先的数字化监控技术，实现收油、发油、安全、环保、消防、管理“六个智慧化”，成为行业标杆。三是健全安全生产双重预防机制。开展形式多样的安全生产教育活动，年均组织“应急演练”“安全宣传咨询日”等活动上千场，覆盖各族员工及群众超2万人次，切实提升全员安全意识，保障企业安全平稳运行。四是企社联动共治。成立中国石化销售企业首家HSE技术服务公司，打造综合性实训基地，累计开展线上线下安全技能培训5.6万人次，有效提升区域安全生产水平，构建起坚实的安全稳定防线。